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Kommunikations-Coaching für Teams
Für Teams, die ein wertschätzendes sowie stärkendes Miteinander leben und den Fokus auf Ihre Potentiale legen wollen.
MitgliederInnen eines Teams treffen kollektive Entscheidungen und tragen gemeinsam Verantwortungen für unterschiedliche Prozesse. Mitunter verbringen MitgliederInnen eines Teams viel Arbeitszeit miteinander. Daher ist es nachvollziehbar, dass der Wunsch nach klaren Kommunikationsstrukturen und einer wertschätzenden Kommunikation in Teams sehr hoch ist. Diese tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit, einem wohlwollenden Arbeitsklima sowie einer zufriedenen Haltung gegenüber dem Unternehmen und der eigenen beruflichen Tätigkeit bei.
Schwelende oder unausgesprochene Konflikte, fehlende Kommunikationsstrukturen sowie eine respektlose Kommunikation haben wiederum erheblichen Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit der einzelnen MitgliederInnen des Teams und kann sogar zu gesundheitlichen Problemen bei diesen führen.
Kommunikations-Coaching unterstützt Ihr Team, wenn
- der Wunsch nach einer neuen bzw. anderen Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen besteht;
- eine Kommunikation auf Augenhöhe in Ihrem Team gewünscht ist;
- Sie sich Sicherheit im gemeinsamen Auftreten (z.B. bei Präsentationen, Großveranstaltungen) wünschen;
- Sie Kommunikationsprobleme identifizieren und verändern möchten;
- Sie künftig interne Konflikte konstruktiver lösen wollen;
- Sie als Team einen Raum schaffen möchten, indem Sie Ihre Bedürfnisse ansprechen können und diesen respektvoll begegnet wird;
- Sie das Stresserleben aller Teammitglieder reduzieren wollen und
- Sie als Team gestärkt aus unterschiedlichen Herausforderungen hervorgehen möchten.
Kommunikationscoaching wirkt deeskalierend und stärkend, bei der Gründung und dem Aufbau von neuen Teams, in akuten Krisen oder Konflikten innerhalb eines Teams sowie bei Veränderungswünschen bei länger bestehenden Teams.
Ablauf des Kommunikations-Coaching
- Sie schreiben mir eine E-Mail oder melden sich über das Kontaktformular bei mir.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein kostenloses 15-minütiges telefonisches Beratungsgespräch.
- In dem kostenlosen 15-minütigen telefonischen Beratungsgespräch lernen wir uns kennen.
- Sie schildern mir Ihr Anliegen.
- Wir vereinbaren einen ersten Coachingtermin.
- Ein Teamcoaching dauert wenigstens 90 Minuten.
- Die Kosten für das Coaching tragen Sie selbst.